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Valori

Principi guida

Questi sono i principi su cui si basano tutte le nostre decisioni, sia grandi che piccole.

Innovazione e tecnologia
che consentono di offrire vantaggi dimostrabili ai clienti.

Lavoro di squadra e collaborazione
che fidelizzano i nostri migliori dipendenti e stimolano altri a far parte dell'azienda.

Crescita
per far sì che più clienti possano usufruire dei vantaggi della nostra tecnologia e fornire nuove opportunità ai dipendenti.

Sostenibilità finanziaria
dell'azienda per l'autofinanziamento di ricerca, innovazione e crescita nel lungo termine.

Essenza e valori

Queste sono le qualità che ciascun dipendente deve possedere e le qualità su cui si basa la cultura Bose.

Noi di Bose abbiamo una passione per le cose straordinarie. Sviluppiamo l’indagine scientifica e sfidiamo la nostra creatività per aprire nuovi orizzonti e creare nuovi prodotti. Offriamo ai nostri clienti esperienze illuminanti, uniche ed entusiasmanti. Attorno a noi, cerchiamo di creare un’atmosfera che ci permetta di raggiungere il nostro massimo potenziale.

INTEGRITÀ

Gestiamo la nostra azienda con integrità.
Dobbiamo dimostrare i più alti standard di etica aziendale nei rapporti con clienti e fornitori, oltre che nelle interazioni tra i dipendenti all'interno dell'azienda. Dobbiamo guadagnarci l'appoggio e la fiducia degli altri e consolidare la nostra reputazione mediante il rispetto e l'integrità individuali. I dipendenti Bose sono tenuti a realizzare tutte le attività aziendali con lealtà e onestà, e ad agire in coerenza con i valori su cui si basa la nostra azienda.

ECCELLENZA

Miriamo a raggiungere l'eccellenza in ogni attività.
L'eccellenza ispira il nostro modo di lavorare, è da sempre parte integrante della nostra attività. Esigiamo che i nostri prodotti, le persone, le prassi e la dirigenza incarnino l'eccellenza. Aspiriamo a migliorarci costantemente e incoraggiamo gli altri a fare lo stesso.

INNOVAZIONE

Promuoviamo l'innovazione in tutti gli aspetti del nostro lavoro.
La ricerca, l'innovazione e l'invenzione sono l'essenza della nostra azienda. Il nostro successo proviene dall'esplorazione di nuovi metodi e idee fuori dagli schemi convenzionali. È necessario dare impulso all'innovazione nell'azienda e in ogni aspetto del nostro lavoro. Dobbiamo creare un ambiente che incoraggi i singoli a sviluppare l'immaginazione e le proprie abilità, e nel quale si sentano liberi di sperimentare le idee.

PASSIONE

Il nostro lavoro e tutto ciò che Bose rappresenta ci appassionano.
La passione e l'entusiasmo per il nostro lavoro ci consentono di raggiungere gli elevati standard di prestazioni e innovazione che ci siamo prefissati. Siamo convinti che le persone motivate, stimolate e invogliate da ciò che fanno possano trasmettere il proprio entusiasmo agli altri. Possiamo trarre grandi vantaggi dai singoli che promuovono le proprie idee e dai leader che ci ispirano a perseguire obiettivi ambiziosi.

RISPETTO

Trattiamo gli altri con rispetto.
Il rispetto e la fiducia reciproci sono alla base di rapporti di lavoro efficaci. Riconosciamo che la cooperazione tra individui e tra gruppi sia vitale per il nostro successo. Ciò significa che ognuno di noi deve comunicare apertamente, tenere in considerazione opinioni diverse e trattare gli altri in modo rispettoso e imparziale.

VALORE

Insieme possiamo creare valore per i nostri clienti.
Dobbiamo collaborare con i colleghi per far sì che tutti i nostri contributi possano aggiungere valore per il cliente. Prendiamo in considerazione il punto di vista dei clienti; cerchiamo sempre di comprendere le loro esigenze; creiamo prodotti e servizi di qualità duratura che li soddisfino in modi inaspettati.